Hari
Minggu siang itu pukul 13.00, seluruh mahasiswa program studi Teknik Industri dan
MRI 2011 dikumpulkan di amphiteater untuk mengadakan interaksi pertama kali
dengan massa MTI . Secara keseluruhan acara terbagi menjadi 4 sesi yaitu pengenalan,
tes kepribadian, kontrak belajar dan pembagian tugas.
Sesi
pengenalan berisikan pengantar dari Ketua PPAB (Penerimaan Pembinaan Anggota
Baru) MTI 2012 Kak Hervy Tri Fasano. Beliau menjelaskan tentang tujuan dari MTI
yang tidak lain adalah menghasilkan sarjana-sarjana yang cakap, bermoral dan berpengabdian
kepada masyarakat Indonesia. Beliau pun mengingatkan kami betapa beruntungnya
kami boleh masuk ke dalam prodi TI-MRI 2012 jika dibandingkan dengan jutaan
rakyat Indonesia lainnya. Kami pun diingatkan mengenai posisi, potensi dan
peran mahasiswa ITB. Selain itu beliau pun membahas mengenai isi dari
PlazaWidya Nusantara :
1. Kampus
ini adalah tempat untuk menimba ilmu, sains dan teknologi.
2. Kampus
ini adalah tempat untuk bertanya dan menemukan jawaban.
3. Kampus
ini adalah tempat untuk membentuk watak dan kepribadian.
4. Kampus
ini tidak hanya membentuk mahasiswa sebagai pelopor pembangunan tetapi juga
sebagai pelopor persatuan.
sebagai pelopor persatuan.
Sesi ini bertujuan
untuk menyelaraskan tujuan MTI dengan tujuan pribadi kami, adapun hal inilah
yang menjadi dasar dalam pelaksanaan PPAB MTI.
Sesi berikutnya adalah tes kepribadian. Kami diminta untuk
memilih diantara 4 sifat di setiap soalnya yang paling mencerminkan diri kami.
Adapun tes ini terdiri dari 37 soal.
Setelah itu kami dimobilisasi menuju selasar GKU Barat.
Acara dilanjutkan dengan sesi kontrak belajar yang berisikan
peraturan-peraturan selama PPAB berlangsung, termasuk peralatan standar yang
kami kenakan.
Interaksi ditutup dengan pembagian tugas. Tugas ini terdiri
dari :
A.
Tugas Individu : membuat blog, memposting essay
visi misi hidup, membuat analisis SWOT pribadi dan menghafal nama-nim satu
angkatan.
B. Tugas Angkatan : membuat name tag, buku
angkatan, metode pemulangan dan foto keluarga TI-MRI 2011
No comments:
Post a Comment